backgroundکافه کوچینگ کانون یادگیری فردا

دهمین کافه کوچینگ کانون یادگیری فردا

ساعت 8:30 صبح روز پنجشنبه،7 تیر ماهبرای اطلاعات بیشتر کلیک کنید
backgroundcoach

جلسه آزمایشی ره‌یاری (کوچینگ) کیف‌کو

ثبت نام کوچینگ

backgroundکیفکو

کانون یادگیری فردا

!همین حالا آینده‌ات رو بساز

http://Telegram.me/CYFCo

کانون یادگیری فردا(کیف‌کو)، ارایه‌دهنده تخصصی و حرفه‌ای خدمات کوچینگ، منتورینگ، مهارتهای نرم

کوچینگ یک روش جدید تحقق خواسته‌هاست. در کوچینگ کسی که با چالشی روبروست، با یک کوچ در مورد چالش خود صحبت می‌کند و حاصل این گفت‌و گو، شفاف شدن هدف او و سپس  یافتن روش‌های دستیابی به هدف است

در کوچینگ پیشنهادی داده نمی‌شود و به‌جای دادن پیشنهاد و توصیه سوالاتی پرسیده می شود تا فرد را در بستری قرار دهد تا خود به راه‌حل مناسب خود دست یابد

آخرین مطالب کوچینگ، مهارت‌آموزی، منتورینگ

هدف اسمارت smart

هدف چیست و چه ویژگی‌هایی دارد؟

/
هدف چیست و چه ویژگی‌هایی دارد؟- همه ی ما در زندگی‌هامون هدف‌هایی داریم. اما چرا محقق نمی‌شند؟ اصلا هدف چیه؟ چگونه متوجه بشیم که اینی که ما بهش علاقه داریم استعداد واقعی‌مونه نه هوس و آرزومون؟ در این مقاله یاد می‌گیریم چگونه یک هدف شفاف و بر اساس ارزش‌هامون بنویسیم
یک کوچ خوب یک مدیر عالی است

اگر یک کُوچ خوب نباشید، نمی‌توانید یک مدیر عالی باشید!

/
یک کوج خوب، یک مدیر عالی!-اگر شغل شما مربوط به رهبری دیگران است معنی پنهان آن کاملا صریح و مشخص است: مهم‌ترین کاری که هر روز می‌توانید انجام دهید این است که به اعضای تیم‌تان کمک کنید در کاری که برای آنها معنادار است پیشرفت کنند. برای انجام این کار باید بدانید نیروی محرکه هر فرد چیست. به عنوان "مدیر در نقش کوچ" حتما عاشق هیجان گفتگوهای کوچینگی خواهید شد که سبب بهبود عملکرد شده و رشد کارمندان و بهره‌وری سازمان‌تان را سرعت می‌بخشد.

8 گام توسعه مهارت‌های راهبری

/
چگونه می‌توان مهارت‌های رهبری را توسعه داد؟ - صدها کتاب در بازار وجود دارد که همه ادعا دارند رازهای رهبری یا مدیریت عالی را معرفی می‌کنند، همه اینها ترسناک، سردرگم کننده، و گاهی متناقض به نظر می‌رسند. پس یک رهبر الهام‌بخش باید چه‌کار کند؟ به همین خاطر به عنوان یک کارشناس و متخصص (کسی که مسئول توسعه رهبری در یک سازمان است) بسیار مهم است که خیلی شفاف، شایستگی‌های کلیدی رهبری که برای موفقیت در کسب و کار درحال حاضر و برای آینده لازم هستند را مشخص کنید.
یادگیری و پادیادگیری-آموزش مهارت یادگیری

چگونه یادگیرنده بهتری باشیم؟

/
مهارت یادگیری را می‌توان یاد گرفت. افراد زیادی به اشتباه تصور می کنند توانایی یادگیری به هوش برمی‌گردد. برای آنها یادگیری یک ویژگی ذاتی مانند رنگ چشم است، که به ژنتیک و وراثت مربوط می‌شود. اما هم‌چنان این اختلاف نظر وجود دارد که آیا افراد، یادگیرنده زاده می‌شود یا نه؟ پس چرا اصلا باید در یادگیری مهارت بیشتری کسب کنیم؟

مدیریت و کوچینگ

/
مدیریت و کوچینگ-بدانید که چه زمانی مدیریت کنید و چه زمانی کوچ کنید-مدیریت فرایندی است که با گفتن، هدایت کردن، اقتدار، برطرف کردن نیازهان فوری و گرفتن نتایج خاص سر و کار دارد. کوچینگ شامل جستجو کردن و کنکاش کردن، تسهیل نمودن، مشارکت، بهبود دراز مدت و به دست آوردن نتایج متعدد احتمالی می‌شود.

مدیر یا کوچ: تفاوت در چیست؟

/
مدیر یا کوچ: تفاوت در چیست؟در اینجا 5 تفاوت اصلی که بین مدیر/ رئیس و کوچ/ رهبر وجود دارد، بیان می‌شوند: ۱-یک کوچ زمان بیشتری را صرف گوش دادن و پرسیدن سوالات می‌کند، در حالی که یک رئیس وقت بیشتری را صرف صحبت کردن و تعیین مسیر می‌کند. ۲- یک کوچ بیشتر زمانش را در مشاهدات ظریف و دقیق سرمایه‌گذاری می‌کند، در حالی که یک رئیس با پیش‌فرض‌های خود به سرعت نتیجه‌گیری می‌کند.

تغییر نقش سازمانی و نقش کوچینگ

/
تغییر نقش سازمانی و نقش کوچینگ- کوچینگ، فرایندی است که هدف آن، خدمت به مراجع برای ایجاد نوعی تغییر پایدار است و می‌تواند به افراد برای روبرو شدن با چالش‌های این مسیر و آماده کردن آن‌ها برای طی موفقیت‌آمیز سفر اجتماعی کمک کند. این فرایند با بالا بردن خودآگاهی مراجع، او را به جایگاه شفافیت، قدرت و انتخاب سوق می‌دهد.
بازخورد و انتقاد

سه تفاوت بین بازخورد و انتقاد

/
سه تفاوت بین بازخورد و انتقاد-من چندین بار در موقعیت‌های مختلف و در شرایطی نسبتاً قاعده‌مند و منظم با مراجعان، اصول دیل کارنگی "انتقاد نکردن، محکوم نکردن و شکایت نکردن" را تمرین کرده‌ام و تقریباً همیشه با این سوال مواجه شده‌ام که "خوب، چطور باید مشکلات را حل کنم، اگر نتوانم انتقاد کنم ؟"

کوچینگ بر پایه‌ی سه مهارت پرسیدن سوالات کلیدی، شنیدن همدلانه و عمیق و بازخورد دادن صادقانه، با زدودن گرد فراموشی از آگاهی‌های افراد، خواسته‌های آن‌ها را شفاف کرده و به آن‌ها باز می‌نماید

جدیدترین کارگاه‌های کوچینگ برگزار شده در کیف‌کو

برخی از مشتریان ما

با ما در شبکه‌های اجتماعی همراه باشید:

© کپی رایت - کانون یادگیری فردا