نقش ره‌یاری (کوچینگ) در توانمندسازی سرمایه‌های انسانی

کوچینگ و توانمندسازی؛ سخنرانی کانون یادگیری فردا در کنفرانس توسعه منابع انسانی

کانون یادگیری فردا با ارایه‌ی یک سخنرانی‌ با عنوان “نقش ره‌یاری (کوچینگ) در توانمندسازی سرمایه‌های انسانی و جانشین‌پروری” در سیزد‌همین کنفرانس توسعه منابع انسانی – که با محوریت جانشین‌پروری در روزهای ۱۵ و ۱۶ آبان ۹۶ برگزار شد – حضور یافت.

برنامه ارایه “کوچینگ و توانمندسازی” در کنفرانس توسعه منابع انسانی

در ابتدای این ارایه، یک شبیه‌سازی کوتاه از فرایند گفتگوی کوچینگی با مشارکت حاضران در سالن – شامل مدیران عامل، معاونت‌ها و مدیران، کارشناسان و متخصصان و علاقمندان به حوزه مدیریت و توسعه منابع انسانی از سراسر کشور- و با هدایت کوچ‌ها افشین محمد و کامران فرنیان انجام شد. و پس از آن حسین گایینی سخنرانی خود را ارایه کرد و به نقش و اثر کوچینگ در توانمندسازی کارکنان پرداخت.

ایشان این مساله را تشریح نمود که ره‌یاری (کوچینگ) چگونه می‌تواند به یادگیری و تغییر رفتار کارکنان در حوزه‌هایی مانند مدیریت دانش، آموزش، خلاقیت، کار تیمی، تفکر سیستمی، حل مسئله و… کمک کند و تاکید کرد که به منظور تحقق اهداف سازمانی، یکی از رویکردهای آینده در سازمان‌ها می‌تواند حرکت از مدیریت عملکرد به سمت کوچینگ عملکرد باشد.

شبیه سازی فرایند گفتگوی کوچینگی

دوچرخه سواری را چگونه یاد گرفتید؟

حسین گایینی اشاره کرد که بازخوردهای دریافت شده در پی برگزاری جلسات کوچینگ برای بیش از ۵۰۰ نفر از طرف مجموعه کانون یادگیری فردا در طی بیش از یک سال گذشته برای سازمان‌های مختلف؛ گواهی می‌دهد که یکی از مهم‌ترین نتایج فرایند کوچینگ، افزایش اشتیاق شغلی (Engagement) مراجعان و کارکنان بوده است.

دیگر نتایج استفاده از جلسات کوچینگ مواردی مثل بهبود عملکرد، بهبود کار تیمی، بهبود مهارت‌های ارتباطی، بهبود مدیریت زمان و افزایش اعتماد به نفس بوده است که آمار فدراسیون بین المللی کوچینگ ICF نیز این موضوع را تایید می‌کند.

کوچینگ با مشاوره تفاوت دارد…

از مدیریت عملکرد تا کوچینگ عملکرد
از انفعال تا اشتیاق

حسین گایینی در پایان ارایه‌ی خود گفت: برای خلق آینده نیازمند یک پارادایم شیفت و تحول در الگوی ذهنی مدیران از «گفتن» به «پرسیدن» هستیم تا کارکنان از انفعال به اشتیاق برسند و به منظور این تحول در مدل ذهنی دو اقدام پیشنهاد می‌شود…

برش کوتاهی از سمینار “نقش کوچینگ در توانمندسازی و جانشین‌پروری” را با هم ببینیم:

 

 

درباره کیف‌کو

کانون یادگیری فردا مجموعه‌ای است که توسط تعدادی از کوچ‌های حرفه‌ای شکل گرفته است. کوچ‌های این کانون، دانش‌آموخته‌ی آکادمی بین المللی کوچینگ FCA، اولین آکادمی مورد تایید فدراسیون بین‌المللی کوچینگ ICF جهت آموزش کوچینگ به فارسی‌زبانان هستند. کیف‌کو افتخار این را دارد که با ترکیب موثر آموزش‌های مهارت‌محور با کوچینگ و منتورینگ، در کنار شما همراهان گرامی باشد تا یادگیری را در خود و سازمان‌تان نهادینه کنید و بتوانید آینده‌تان را آن‌گونه که می‌خواهید و دوست دارید خلق نمایید و بیافرینید.

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*