دومین کارگاه مدیر در نقش کوچ
دومین کارگاه مدیر در نقش کوچ برای مدیران و صاحبان کسب و کار
|
دومین کارگاه مدیر در نقش کوچ برای مدیران و صاحبان کسب و کار
|
یک کوچ (رهیار) عموماً طرز تفکری رو به رشد دارد و تلاش میکند یک انسان را به طور کامل ببیند و بپذیرد. او برای رسیدن به چنین دیدگاهی خود را نیز باید با همین دیدگاه ببیند و بپذیرد. ( به نوشتار “طرز فکر خود را به سمت کوچینگ کارآمد هدایت کنید” مراجعه کنید.) انسان در کلیت خود، دارای نقاط ضعف و قوت است و هر انسانی برای ورود به مسیر رشد و توسعه، نیاز به خودآگاهی عمیقتری از وضعیت کنونی خود دارد.
همان طور که در مقالهی فلسفهی كوچينگ گفتیم، رهیاری (کوچینگ) نیازمند برقراری یک مکالمه و ارتباط قدرتمند بین شما و رهیار (کوچ) شما است. رهیار (کوچ) زندگی از شما به گونهای سوال میپرسد که شما را به فکرکردن و اندیشیدن سوق بدهد.
وقتی با رهیارتان (کوچتان) به این روش صحبت کنید، دیدگاه شما نسبت به اطرافتان، چگونه برانگیخته شدنتان و این که چه چیزهایی مانع پیشرفتتان هستند، آشکار میشود. از طریق این روش میتوانید به مسائل اطرافتان، با وضوح بیشتر و با یک دید کاملاً باز و متعادل نگاه کنید. شیوه پرسشگری قدرتمند به شما و رهیار (کوچ) شما کمک خواهد کرد تا اقدامات مناسب و برنامههای عملیاتی را برای دستیابی به اهدافتان، طراحی کنید.
به نظرم کوچها برای توانمندی بیشتر باید با برخی از افسانهها دربارهی کوچینگ آشنا باشند. واقعیت این است که با اینکه کوچینگ کسب و کار (Business Coaching) و کوچینگ مدیران اجرایی (Executive Coaching) همه جا وجود دارد، کوچینگ فردی (Personal Coaching) همچنان در دوران نوپای خود به سر میبرد و این روزها شعارهای خودیاری گولزنک زیادی وجود دارند که به نظرم بیشتر از آنکه سود داشته باشند ضرر میرسانند.
من بر این باورم که ما حول رهیاری (کوچینگ) نوعی روایت ساختهایم که ساختن یک زندگی بینقص هم جزء آن است، در یک حباب بی نقص، که همه چیز در آن جادویی است و همه در هر لحظه از زندگی هدف خود را میشناسند.
جلسات آزمایشی، جلسات رایگانی هستند که با هدف آشناییِ شما با فرایند کوچینگ برگزار میشوند. شما فرصت دارید تا یک جلسهی رهیاری (کوچینگ) رایگان را تجربه کنید.
اگر چالشی دارید که ذهنتان را مشغول کرده، یا هدفی دارید که رسیدن به آن برایتان مهم است و یا اینکه درگیر مسائلی شبیه به این هستید، یک جلسه کوچینگ مهمان ما باشید و با همراهی یک کوچ به «راه حل ایده آل خود» دست یابید. ادامه مطلب …
پنج باوری که مانع دستیابی شما به اهدافتان میشود:
همهی ما رویاها و اهدافی داریم اما ممکن است که به آنها نرسیم. این مقاله ترجمهی سخنرانی خانم Bel Pesce در TED میباشد، در این سخنرانی خانم Bel Pesce به پنج دلیل مهم که مانع تحقق رویاهایمان میشود اشاره کرده است.
متن سخنرانی:
من دو سال گذشته را برای فهمیدن اینکه مردم چگونه به رویاهایشان میرسند صرف کردم. هرگاه به رویاهایی که داریم فکر میکنیم، از ته قلب میخواهیم که دنیا را ترک کنیم، همپوشانی بین رویاهایی که ما داریم و پروژه هایمان که هرگز به وقوع نمیپیوندند، بسیار بزرگ و چشمگیر هستند. من میخواهم دربارهی پنج راهی که شما را به رویاهایتان نمیرساند صحبت کنم:
رهیاری یا کوچینگ نوعی رابطه تعاملی است که به افراد در زمینه شناسایی، هدایت و تحقق اهداف شخصی و شغلی – سریعتر از آنچه که خود قادر به انجام آن هستند – کمک میکند و علاوه بر افزایش مهارتهای ارتباطی، حل مساله، کار گروهی و ارتقای توانمندیهای فردی به توسعه شایستگیهای اصلی فرد/ شغل نیز میانجامد.
رهیاری (کوچینگ) فرایند همراهی مداوم و حمایت از فردی برای ثابت قدم ماندن در اهداف و تعهدات خود است و به معنای پیمودن راهی میانبر، برای غلبه بر ترس و نیرومند ساختن نقاط و ویژگیهای مهم و اساسی است. به بیان دیگر رهیاری (کوچینگ) هنر تسهیل کردن فرایند یادگیری و پیشرفت فرد است و به طور مداوم بر فرایندهای پیشرفت و رشد افراد تمرکز میکند.
_________________________________________
مدیریت ارتباط با مشتری:
09305686464