/5

سجاد سعیدنیا

کوچ توسعه فردی و بهبود عملکرد شغلی

حوزه های تخصصی:

پیشنهادات:

زندگی ما منتظر است ما بهترینمان را خلق کنیم و ما دست روی دست گذاشته‌ایم تا او از ما چیزی بسازد. کوچینگ ابزار خالقان مدام است.

داستان من

توضیحات

داستان من:

از سال ۱۳۹۲ با ورود به آکادمی FCA، مشغول به آموزش ديدن کوچينگ شدم و از همان سال به عنوان کوچ زندگی و کسب  کار (Life & Business Coach) فعاليت حرفه‌ای خودم را شروع کردم.

ارزش‌های من عبارتند از:

۱٫ روشن‌فکری: برای من مهم است که یک مشاهده‌گر بی‌طرف و دقیق در مورد مسائل زندگی باشم و همواره آنها را با معیارهای مختلف و منطق بسنجم فکری وسیع داشته باشم.

۲٫ خلاقیت: ایده‌ها باعث می‌شوند بتوانم چیزها و وقایع را از چشم‌اندازهای متفاوت نگاه کنم و امکانات را بررسی کنم و خارج از چارچوب‌های معمول مسائل را حل کنم.

۳٫ لذت: خندیدن، شاد بودن و هر اتفاقی را با دیده مثبت نگریستن و با آنها به عنوان بخشی از واقعیت همراه شدن.

۴٫ آزادی: محدود نبودن و توانایی انجام کارهای مختلف را داشتن بدون اینکه به روشی خاص محدود باشم. همواره در این دنیای بی‌چارچوب مرزهای شخصی را تعیین کردن و به آن پایبند بودن.

۵٫ قدرت: تسلط، برتری و بقا داشتن. توانایی کنترل آنچه در حوزه کنترل من است و بی‌تاسف پذیرفتن آنچه نمیتوان تغییرش داد.

اصول و قوانین شخصی من عبارتند از:

۱٫ بتوانم بین نیازهای مختلف خودم و نیازهای دیگران که من مسئول برآورده کرددن آنها هستم تا حد توان تعادل برقرار کنم.

پشت هر امر ظاهری مسائل پیچیده و ریشه‌دار را مورد توجه قرار بدهم.

۳٫ هر بار یک کار، تمرکز رمز موفقیت است.

۴٫ به خودت آگاه باش. ذهن آگاهی کلید یادگیری مداوم است.

۵٫ در هر اتفاقی خودم را چک کنم که چه یاد گرفته‌ام و بلافاصله بر اساس یادگیری‌هایم دست به عمل بزنم.

توانمندی‌های خاص من عبارتند از:

۱٫ کنجکاوی و توجه به جهان

۲٫ عشق به یادگیری

۳٫ ابتکار

۴٫ روشن‌بینی

۵٫ مهربانی و سخاوت

۶٫ رهبری

موارد بالا بر اساس تست سلیگمن جزء توانمندی‌های من هستند اما طبق تست کلیفتون یا گالوپ، ۵ نقطه قوت برتر من عبارتند از:

۱٫ فردگرایی (Individualization)افراد با این توانمندی جذب ویژگی‌های منحصر به فرد آدمها می‌شوند. آنها می‌توانند راه‌هایی را پیدا کنند که اجازه می‌دهد افراد متفاوت به شکلی پربازده با هم کار کنند. (مطابق با تعریف رهبری و سخاوت و مهربانی در تست سلیگمن)

۲٫ ایده‌پردازی (Ideation)

افراد با این توانمندی جذب ایده‌ها می‌شوند. آنها در یافتن ارتباط بین پدیده‌هایی که به ظاهر هیچ ارتباطی با هم ندارند استادند. همچنین این افراد می‌توانند دیگران را به راحتی جذب کنند چراکه به نظر می‌رسد می‌توانند فکر دیگران را بخوانند. (مطابق با کنجکاوی به جهان، ابتکار و روشن-بینی در تست سلیگمن)

۳٫ درونداد (Input)

افراد با این توانمندی مشتاق به بیشتر دانستن هستند. آنها اغلب در حال جمع کردن و ترتیب دادن به اطلاعات هستند و درحالیکه دیگران تنها به واقعیت‌ها توجه می‌کنند؛ این افراد سرگرم کشف معانی و احساسات پنهان در پشت کلماتند. (مطابق با کنجکاوی به جهان، عشق به یادگیری و روشن‌بینی در تست سلیگمن)

۴٫ یادگیرنده (Learner)

افراد با این توانمندی میل شدیدی به یادگیری دارند و می‌خواهند به شکلی مستمر خودشان را بهبود بدهند. در برخی موارد خود فرآیند یادگیری آنها را جذب خود می‌کند؛ فارغ از اینکه نهایتاً نتیجه چه خواهد بود. (مطابق با کنجکاوی به جهان و عشق به یادگیری در تست سلیگمن)

۵٫ راهبردی (Strategic)

افراد با این توانمندی همواره راه‌های جایگزین برای ادامه حرکت را دارند. در مواجهه با هر سناریویی که ایجاد می‌شود آنها به سرعت الگوها و مسائل مرتبط را تشخیص می‌دهند. در این موارد این افراد همی می‌توانند راه‌های بسیاری برای رسیدن به هدف بیابند و هم می‌توانند بهترین راه را پیشنهاد بدهند (مطابق با ابتکار و رهبری در تست سلیگمن)

 

تجربیات و مدارک:

  • كارشناسي مهندسي شيمي گرايش فرايندهاي شيميايي معدني
  • کارشناسی ارشد MBA گرایش مدیریت عملیات
  • کارشناسی ارشد روانشناسی گرایش روانشناسی عمومی
  • کارشناسی روانشناسی
  • تجربیات مختلف در حوزه برنامه‌ریزی و بازاریابی
  • سرپرست آموزش در گروه صنعتی سولیکو
  • ۴۸۰۰ نفر ساعت آموزش «مدیر در نقش کوچ» برای ۳۰۰ نفر از مدیران و سرپرستان و ۱۵۰ ساعت کوچینگ فردی مدیران و کارکنان
  • کوچینگ فردی و گروهی بیش از ۱۸۰۰ ساعت
  • کوچ خارجی برای مدیران و کارکنان در سازمان‌های مختلف از جمله مپنا، عبیدی، کوبل و …
  • درمانگری فردی بیش از ۳۰۰ ساعت (واقعیت‌درمانی و درمان بر مبنای پذیرش و تعهد)
  • دستیاری تدریس دوره‌های کوچینگ Corporate Potentials انگلیس و Coaching Ways فرانسه و IMPACT آمریکا
  • تدریس دوره‌های کوچینگ در شهرداری تهران و گروه عبیدی
  • برگزاری دوره‌های «مدیر در نقش کوچ» در سازمان‌های مختلف از جمله مپنا، عبیدی، کوبل و …
  • تدریس مها‌رت‌های نرم برای ساز‌مان‌ها و به صورت عمومی
  • مدیریت بازاریابی حرفه ای (CIM) آریانا پژوهش، ۶۴ ساعت
  • مدیریت کیفیت (دوره های مختلف)، ۱۲۴ ساعت
  • تفکر استراتژیک دکتر وفا غفاریان، ۲۴ ساعت
  • کارگاه مهارت‌های مشاوره سازمان مدیریت صنعتی، ۴۲ ساعت
  • تئوری انتخاب و واقعیت درمانی موسسه تئوری انتخاب، ۱۴۴ ساعت
  • درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد موسسه تئوری انتخاب، ۴۸ ساعت
  • ارزیابی جامع شخصیت سوآپ مرکز مشاوره دانشگاه تهران، ۵۰ ساعت
  • شخصیت و مکانیزم‌های دفاعی مرکز مشاوره دانشگاه تهران، ۶۰ ساعت
  • مربیگری مهارت‌های زندگی مرکز مشاوره دانشگاه تهران، ۶۰ ساعت
  • کوچینگ آکادمی کوچینگ فارسی، ۵۵ ساعت
  • کوچینگ Coaching Training Institute             ۴۸ ساعت
  • کوچینگ Corporate Potentials                             ۲۷ ساعت
  • کوچینگ Choice Coaching                                        ۴۸ ساعت
  • کوچینگ Choice Ways                                               ۱۷۸ ساعت
  • مدیریت راهبرانه موسسه تئوری انتخاب                               ۲۴ ساعت
  • تدريس: مرکز علمي كاربردي شهرداري تهران/ دبيرستان علامه حلي/ دانشگاه علوم پزشكي تهران
  • ترجمه و تألیف: درد رشد (تغییر شکل از یک شرکت تازه تاسیس به سازمانی با مدیریت حرفه‌ای)/ TRIZ به زبان ساده/ دست‌نامه آموزش رهبری، دانستن، انجام دادن و بودن/ کوچینگ برای رسیدن به عملکرد برتر/ کوچینگ با روانشناسی مثبت‌نگر/ کواکتیو کوچینگ

توضیحات تکمیلی

شهر

حوزه های تخصصی

, , ,

پیشنهادات

, , , ,

تجربه کاری

1 دیدگاه برای سجاد سعیدنیا

  1. پونه رئيس دانا

    كوچ عميق و بسيار باسواد، مسلط و حرفه اي.

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

تعداد جلسات را انتخاب کنید

قیمت هرجلسه: تخفیف: قیمت کل:
تومان
درباره ما

کلام یادگیری فردا مجموعه‌ای است که توسط تعدادی از کوچ‌های حرفه‌ای شکل گرفته است.

کیفکو این افتخار را دارد که با ترکیب موثر آموزش‌های مهارت‌محور، کوچینگ و منتورینگ، در کنار شما همراهان گرامی باشد تا یادگیری را در خود و سازمان‌تان نهادینه کنید و بتوانید آینده‌تان را آن‌گونه که می‌خواهید و دوست دارید خلق نمایید و بیافرینید.

کلام یادگیری فردا مجموعه‌ای است که توسط تعدادی از کوچ‌های حرفه‌ای شکل گرفته است.

کیفکو این افتخار را دارد که با ترکیب موثر آموزش‌های مهارت‌محور، کوچینگ و منتورینگ، در کنار شما همراهان گرامی باشد تا یادگیری را در خود و سازمان‌تان نهادینه کنید و بتوانید آینده‌تان را آن‌گونه که می‌خواهید و دوست دارید خلق نمایید و بیافرینید.

تماس با ما

دریافت 10 ابزار کوچینک

ثبت مشاوره