کوچینگ توسعه فردی چرا و چگونه سازمانها میبایستی از توسعه فردی استفاده کنند؟ اغلب اوقات در بخش مدیریت منابع انسانی به سابقه دانشگاهی یا فنی یک فرد متقاضی کار بیشتر از صلاحیتهایی که بر رشد فردی او اشاره